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長期與短期人力派遣有什麼差異？

長期與短期人力需求並不是單純以工作天數區分， 更重要的是企業或工程現場需要人力的原因與持續時間。

若是臨時缺工、趕工、單日施工或特定短期工作， 通常適合以短期派遣方式安排； 若現場長時間都有人力需求，例如長期工程、物流作業或固定工作現場， 則可評估長期人力配合。

短期人力派遣適合哪些需求？

短期人力派遣主要適合臨時性、階段性或特定日期的人力需求， 當現場原有人力不足，或工程短時間需要增加工作人數時， 可以依實際日期與工作內容安排人力。

短期派遣最大的重點在於彈性，可依實際施工日期、工作內容及現場需求進行安排。

長期人力配合適合哪些企業？

長期人力配合較適合工作期程較長、 固定現場或持續有人力需求的企業。

例如工程期程較長、物流作業持續進行， 或企業在固定工作現場長時間都需要額外人力， 就可以評估長期配合方式。

長期與短期人力派遣比較

長期還是短期？先從實際人力需求判斷

選擇長期或短期人力安排時， 可以先從工作內容、工作地點、需求時間及人力持續性進行判斷。

長期、短期人力需求皆可依實際狀況安排

上勤人力派遣提供長期與短期人力需求配合， 可依實際工作內容、地點及需求狀況進行安排。 無論是臨時缺工、短期工程，或固定現場持續需要人力， 都可以先提供需求資訊，再確認適合的合作方式。

不確定該選長期還是短期派遣？

告訴我們工作內容、地點與人力需求狀況， 上勤會依實際需求協助確認適合的人力安排方式。